（中央社記者劉得倉曼谷17日專電）泰國國王蒲美蓬上週駕崩，曾擔任泰國訪問學者的正修科技大學副教授戴萬平指出，國內部分媒體毫無根據的報導，引發旅居台灣的泰國人憤怒，他很驚訝跨文化理解有這麼難嗎?
前泰國正大集團企業訪問學者戴萬平在接受中央社訪問時說，上週泰王過世，他第一個反應是將FB網路的大頭貼改掉。在返家的高鐵上，也一一發訊息給所有的泰國友人表示哀悼，馬上獲得不錯的迴響，也在FB寫到，「對於朋友的父親過世，我惟一評論就是同感哀悼」。
對於一個長期與泰國合作的他來說，「同理心的表現」是建立與泰國社會彼此互動一個非常重要的關鍵元素。有朋友、商業人士問他如何打入泰國社會、如何當泰國人的好朋友？他的回答是泰國人非常重視情感，甚至對情緒敏感，而情感的建立需要長時間的互動與尊重。
泰國王室的禁忌雖有法律的規範，但是更有情感因素。泰國人說泰國是個自由的國度，想當男生、想當女生都可以，但唯一不能碰觸到的議題就是泰國王室。在制度上，可能認為這是洗腦、不民主、封建思想…等等批評，但是實質上，觀察近日的泰國社會都可以發現泰國人對泰王的尊敬是來自於內心，真的把泰王當成是自己的父親一樣的尊敬。
在泰國人心目中，泰王是精神上的象徵，同時也是解決難題的領袖，是泰國人心目中「最好的」且「永遠」的國王。因此才會認為：朋友的父親過世，除了哀悼之外，就是同理心。為何台灣媒體要自以為正義、指指點點？況且泰王的繼承問題，泰國還是有一套法律程序在執行，根本不必穿鑿附會。
台灣泰國留學生聯誼會發出一個共同聲明，聲明內容是這樣的：「台灣人常常說: 「台灣最美的風景就是人，但是根據我們近日的觀察, 確實很難相信…若連媒體對東南亞國家一知半解，畫蛇添足的報導，不了解東南亞國家的文化，提倡的「新南向政策」是否會順利如願以償值得深思?」
引起留台泰生的公憤主因就是近日的台灣媒體報導內容根本沒有任何依據。例如：新聞不斷出現「詛咒」，這些東西是泰國人根本沒有聽過。以人為本的新南向政策，應該是建立對東南亞不同社會、不同文化的認知，或是在於不同環境下的特殊規範，甚至習俗的理解、互相了解，給予他人與國家的尊重。歧視與不尊重是文化的大忌諱，根本也沒辦法以「利益交換」彌補。
看到各地方政府迅速為在台灣泰籍人士設立追思地點，這是相當得體與尊重的做法。這樣的美意，更不該被媒體的胡亂報導所減損。1051017
2016年10月17日 星期一
2016年10月1日 星期六
世界日報 泰國人花錢不手軟 常寅吃卯糧
【中央社曼谷1日電】根據彭博社的調查，泰國是全球最幸福的國家，低通膨和低失業率，大多數泰國人是先享受再說，甚至借高利貸也在所不惜，與華人擅於理財形成對比。
泰國上班族猜育（化名）一等到發薪水的那個周五，先和同事、朋友相約晚間聚餐，從周末夜狂歡到周日，除了犒賞自己、購物，剩下的薪水僅夠繳房租和生活費，但到了下周末又想到還有錢，於是再大吃大喝，接下來的日子就靠泡麵和簡單三餐度日，這是多數泰國人日復一日的生活。
泰國一所大學調查，2016年泰國人平均家庭負債是30萬銖，較去年成長20%，是近9年新高，調查中發現負債原因主要是購買汽車，這是所有泰國人的最愛，可以沒有房，但不能沒有車。
正修科技大學國際企業系副教授戴萬平表示，東南亞地區的民眾生活都有優先順序，像在菲律賓開派對最重要，泰國買車最優先，印尼則是全力準備去麥加朝聖。其實並不是所有的東南亞民眾都沒有儲蓄習慣，像在印尼、馬來西亞和泰國南部的穆斯林還是會儲蓄，準備「哈吉」基金，做為前往麥加朝聖經費。
他說，在泰國雖然多數薪水還是以月薪發放，泰國重視階級、儀式與排場，因此花在打扮與外在上的消費，也成為日常生活主要支出。許多公司在年底舉辦的跨年晚會，員工花費大筆治裝費，爭奇鬥豔；各種重要儀式或場合盛裝打扮來凸顯自己。
由於過度花費在表面功夫時，也會造成泰國民眾疏忽儲蓄；重視儀式與排場，也讓泰國的工作效率不如日本、南韓與台灣。
在曼谷的中產階級，另一項重要的開支是買車，對他們來說，貸款買車是大學畢業取得工作後一項重要的消費目標，這也是重視排場文化的一項傳承。加上泰國政府鼓勵汽車工業，政策性的補助，鼓勵中產階級購車，雖然汽車銷量提升，但也是造成曼谷交通惡化的重要原因。
戴萬平表示，曼谷塞車近30年來都是如此，沒有改變過，即便捷運系統啟用至今逾10年，許多條捷運仍在興建中，很多在曼谷市中心的上班族如果要搭捷運上班，要轉乘不同的交通工具，在長年炎熱的天氣裡，他們寧可貸款買輛車吹著冷氣，慢慢塞車上下班，也不要弄得自己汗流浹背，狼狽不堪。
http://www.udnbkk.com/article-196666-1.html#0-fbook-1-44163-b182d7286068ff4101843e17368e4b10
2016年8月31日 星期三
東協，我來了！2016-08-31 天下雜誌605期
東協熱潮一窩蜂，國內大學廣設東協語課程，但全都搞錯重點、弄錯對手。人才與企業南向難行，問題全部出在「菜英文」！當政府與企業摸不著頭緒，大打口水戰，台灣很多年輕人已自己找路，闖了出去。他們有的實習，有的念書；有的工作一段時間後，伺機創業。他們用經驗告訴年輕人──會不會當地語言不是唯一重點，重要的是英文、勇氣和態度。
東協消費力快速成長，能夠提供給年輕人的各式各樣機會，包括向上晉升或創業的機會，確實比台灣多。
「跟我同年的人在台灣，位階和角色還在學東西，但越南很多已經是CEO的視野和角色了，這是我看到台灣比較沒得比的地方，」在純越資公司工作、三十歲的林書帆說。
無論是台商外派，還是為當地企業或當地外商工作，許多東南亞人工作時間到便下班，沒有責任制觀念，喜歡換工作，「比較勤奮、負責和忠誠的台灣人，很容易就會被看見，這就是台灣人到東協發展的相對優勢，」泰國知名私立易三倉大學英文MBA學程講師方至誠指出。
繼一九八○年代西進中國市場之後，東協在台灣成為顯學。台灣社會對東協的看法，也有明顯轉變。
根據一○四人力銀行統計，企業在一○四網站上刊登的東協職缺，五年來從一七八八個增至四三四五個，平均成長率達二八．一％。而希望到東協工作的求職者，五年平均成長率達一七．六％，西進中國工作的意願反而衰退。
這波南向熱潮，也燒到政府機關。負責訓練外交領事人員的外交部外交及國際事務學院指出，新進人員外派的首選地點，也從過去的歐美，變成了東協。
新南向話題熱滾滾，天天攻佔媒體版面，進一步分析歸納相關報導和發言，邏輯大致是：舊南向將東協當工廠，新南向將東協當成內需市場的延伸，因此台商需要懂東協語的人才，要求政府拿出辦法解決。於是，政府提出的解方是編列鉅額預算，結果大專院校搶設東協語相關學系，但東協語師資嚴重不足，因此師資和人才都供需脫節，急如星火。
大專院校標榜東南亞或東協各國關鍵字的課程，有如雨後春筍般冒出，截至目前為止，已有高達三一九門課程。
不會東協語？去當地再學就好 笨蛋，重點在英文！
「七、八間學校忽然申請要成立研究中心，」暨南大學東南亞學系主任李美賢接受《天下》採訪時坦言，許多學校為了教育部的補助經費，提出東南亞相關申請案，「這些短期計劃為了資源，不為別的，應該針對長期人才培育，提出計劃。」
政治大學東南亞研究中心執行長楊昊批評，資源太過分散，各部會提出因應新南向措施，卻像堆積木，「最後堆出來的東西，也不知道長什麼樣子。」
李美賢觀察，有些大學研究中心網站連續幾年沒更新，也沒有專任人員負責，「過去不重視人才培養，現在成立都是空的。」
資源分散，導致每個學生學語言，都只學到幾句簡單的問候語。李美賢認為，應該用國家級單位，統整資源列出重點工作。
攤開一○四的東協職缺清單，徵才條件確實多要求精通泰語、越語、印尼文。
從事東南亞研究多年、政大民族系系主任王雅萍認為，台商偏向把語言工具化，卻忽略真正社會文化的訓練，缺乏理解與互利精神，「沒有文化理解，語言學再好，也只是鸚鵡，」她說。
「撇開偏鄉不談，台灣英文師資夠多了吧？台灣學生從小學開始上英文課，英文聽說能力好嗎？」一名在台灣工作、十分熟悉東協地區政經情勢的泰國華僑企業主管，當被問到大學廣設東南亞語系所的看法時，坦率地反問，「大家在吵東協語師資不夠，即便東協語師資和英語師資一樣多，一星期修兩小時的泰文或越文，你會比泰國人或越南人講得好嗎？到東南亞發展的年輕人，是要自己到街邊賣油條嗎？」
這名主管聽似有些刻薄的一連串發問，點出了新南向人才議題的幾項關鍵問題：年輕人到東協發展，管道有哪些？雇主是誰？競爭對手是誰？所謂東協人才，該是什麼模樣？真正需要的能力是什麼？
「媒體天天報導的這套邏輯，有一個根本上的錯誤：新南向唯一主體是台商，年輕人到東協發展，只能替台商工作；台商的人才只能靠國內教育體系培育，國內教育主要為台商培育人才，」這名泰籍華裔主管說，「我實在很想說：笨蛋！問題出在『菜英文』。」
「台灣人學泰文、馬來文，是要來替台商管工廠嗎？可是現在工廠都是緬甸、柬埔寨、巴基斯坦等國來的外勞，大家的共同語言是英文，」在泰國和馬來西亞都有工廠，政大畢業的馬華食品罐頭廠彭錦昌，也一語點破上述邏輯的謬誤，「馬來西亞、印尼、菲律賓、緬甸的共同語文更是英文。」
越南台商總會產業交流委員會主委蘇永明也說，即使在台灣學越南語、泰文，再怎麼學最好也是小學程度。
「我來越南之前完全不會越文，我們集團和很多國外企業合作投資工業區、製造業、飯店業到零售業，我用英文和中文負責歐美和大中華客戶，」林書帆在越資集團裡的角色就是溝通的窗口和橋梁，職位是總監。
中正大學外文系一畢業就進了鞋業大廠寶成，外派到越南做業務管理幹部的阿珍（化名），在越南將近一年半，工作語言就是英文。
「在這裡你主要是跟國際客戶溝通，英文一定要好，」阿珍說。而台灣區製鞋工業同業公會總幹事賴奇見也說，現在東南亞鞋廠最缺乏的就是開發人員，這些開發人員除了要有專業技術背景，還要有能夠跟客戶用英文討論設計與版型的能力。
收攏資源，比無中生有更快！ 東協交換學生 南進的最佳子彈
稱霸星、馬、泰的「釘子大王」、利振集團總裁杜書垚認為，英文絕對是南向的基本配備，「你不是第一線苦工，做管理剛開始不會當地語言沒關係，但英文一定要好。」
東南亞許多學校有英文學程，吸引全世界來的學生，並與全世界許多學校採雙聯學位交換學生，成為各國與東南亞經貿往來的最佳人才庫。
林孟廷從台灣科技大學材料工程系畢業前，讀了一四年《天下》五五六期封面故事「北東協 火熱崛起」的報導，改變了他的一生。
他開始研究東協國家的留學，看到泰國朱拉隆功大學和許多歐美大學有雙聯學位的學程，去年底就選擇到泰國，就讀朱拉隆功大學與英國華威大學合作的工程管理研究所。
才二十六歲、還在學的他，注意到台灣和中國近年掀起的「哈泰風」，已和泰國同學創辦運送行李的公司AIRPORTELs，讓旅客能夠在入住飯店之前，以及離開飯店之後、到機場之間的空檔，不必受行李羈絆，輕鬆逛街採買。
但像林孟廷一樣直接到東協國家留學的台灣年輕人不多，台灣的大專院校過去對東南亞相當陌生，有人脈能與當地學校建立交換合作的學校也少之又少，根據教育部披露的統計資料，在一○三學年度，全台僅三十六所大學與東協國家有交換計劃。
「跨文化溝通能力在充滿多元文化與族群、宗教的東協，又比在其他國家工作來得重要，」政大民族系系主任王雅萍強調，當地語文非年輕人闖東協首要關鍵，深度交流才是了解異國文化社會的正辦。
王雅萍早在十四年前，便開設「東南亞民族與現況」通識課，以問題導向學習的方式，帶入東南亞議題討論，每年都有五、六百人候補要選修，累計至今修課人數已有一千六百人，「我要啟發學生對東南亞的興趣，所以我希望學生除了修我的課，也修東南亞史，還有語言課程，形成東南亞多元文化認知系統。」
全台大專院校與東協相關的課程，五年內修課人數成長超過兩倍。教育部的學海計劃和經濟部國貿局的海外實習計劃，也吸引青年學子倍增爭取。
國貿局三年來共編列四千萬預算，辦理貿易小尖兵新興市場海外實習計劃，共計送出三○五位國企、國貿與商管相關學系學生到新興市場，例如，越南、印尼、巴西等地實習。
正修科大教授戴萬平，就是最早跳脫台商舒適圈，帶著學生到非台商企業實習的老師。
五年前開始，每年暑假，正修科大國企系學生會到泰國最大的正大集團（泰國7-Eleven）實習一個月，「這才叫作新南向，實地探索市場。你在台灣學兩年泰語，不如直接去當地生活，」戴萬平說。
當《天下》記者問到未來想去泰國發展的意願，去實習的十五個學生通通舉手，爭先恐後地想分享心得。其中，更有三位學生，已經被泰國台商與在地企業預約；升大四的朱柔蓁已經開始接受泰國跨境電商凱播生活科技的培訓課程。
學生到東協實習，才驚覺自己英文能力的不足。「泰國接待的學生會中文、英文和泰文，而且都講得非常好，」正修科大國企系的焦昱榕，強烈意識到泰國學生的競爭力，也暗暗督促自己。
給香蕉，就要齊天大聖？ 台商自己要爭氣
八月中，一場新南向人才座談會上，一名越南台商憤慨指出，海外台商普遍面臨人才不足的問題，好不容易培養的人才，沒多久就被韓商、甚至陸商挖角，光是越南六千家台商，就缺了七萬個幹部。
清華大學一名教授也指出，清大過去培養很多會說華語的印度人才，回印度後卻都投靠陸商，等於台灣在替中國大陸培養人才，如何讓產學有效媒合，有賴政府介入。
八月，國北教大新成立「東協人力教育中心」，總統府新南向政策辦公室主任黃志芳（中）、教育部常務次長林騰蛟（左二），跟國北教大校長張新仁（右二）擠在狹小的辦公室前，開心揭牌。
越南華文網路媒體《越南最前線》轉載一則台灣媒體的相關報導之後，立刻引起圍剿，來自中國大陸荊門的中山廣盛運動器材公司徐姓員工直白地說，「以台商提供的薪資水平和發展機會，太難吸引和留住人才了。」
一名當地吳姓台灣人說，「一堆台商老闆開三、四萬還不含機票，然後指責政府沒培養人才，怎不檢討自己只願意給香蕉，當然只請得到猴子。」
針對台商喊缺人才，一○四資訊科技資深副總晉麗明坦白指出，企業對人才期望很高，「希望不要計較薪水，又能吃苦。」
根據統計，傳產台商提出的外派東協台幹的待遇，年薪僅七十至一百萬，跟《天下》取得的東協主要五國熱門工作的待遇，有相當明顯的差距。（見一五一頁表2、3）
根據Robert Walters、Adecco等顧問機構提供一六年東協薪資統計，東協五國最搶手的專業人才包括：財務會計經理、IT專案經理、行銷經理、重要客戶經理、系統分析、採購、商業開發經理等職缺，月薪動輒超過十五萬台幣，馬來西亞的IT專案經理，月薪更高達二十三萬台幣。
「台商企業也應放眼世界級人才，而非只想要求台灣政府量身訂做吃苦耐勞、精通東南亞語言的人才，」中華經濟研究院WTO及RTA中心副執行長李淳指出，「教育不只是為台商訓練人才，年輕人往外發展，更應該與台商脫鉤。」
「我在泰馬的廠，缺人不是什麼大問題。我在台灣留學也工作過，很清楚有些台商的風格，」彭錦昌含蓄地回應部份台商的薪資福利。
台商應該要讓自己的薪資福利，能夠以全球人才為人才池塘，台灣也應該有本事吸引全世界的人才進來，為台灣產業注入更有競爭力的活水，並激起正向循環的競爭。
人才擇良木而棲。台灣的工作者，更該期許自己至少不以台商為限，而以全世界為舞台，找出自己的相對優勢，追求更好的未來，累積經驗，伺機創業，將來成為不一樣的台商。
2016年2月17日 星期三
【前進越南新市場 戴萬平：台商不再打代跑】
中央廣播電台-臺灣app
http://radio.rti.org.tw/program/detail/…
隨著TPP成形及東協崛起，近年來，越南成為許多外資及台商關注的焦點。面對各國紛紛搶進越南，日前才赴越南實地考察的正修科技大學國際企業學系副教授戴萬平認為，與日韓相比，愈來愈多台幹願意與越南人通婚正是台灣未來深耕越南市場的最大優勢。此外，根據他的觀察，台商在當地也愈來愈願意砸錢投資自動化設備，有時1年甚至超過新台幣1億元，更說明台商對越南的經營也不再是短期打代跑，而希望將其視為永久的海外生產基地。
身為東協成員之一的越南，不僅是TPP的成員國之一，也是RCEP的會員國，在具有多重區域經濟體的優勢下，成為了許多國家的兵家必爭之地。戴萬平觀察到，過去台商到越南設廠，最後多半都將製品出口到其他國家販賣，但現在隨著越南中產階級的翻身，許多的商品現在也能對內銷售，使得台商都能分食外銷及內需的大餅。但面對其他國家打的是「國家盃」的戰略，像日本切入越南的高鐵建設、新加坡搶佔百貨公司市場，戴萬平建議，政府還是必須找到自己的「梗」，找到有利的角度切入長久經營，方能克敵制勝。究竟台灣該如何看待請聽正修科大國際企業學系副教授戴萬平的第一手觀察分析。
http://radio.rti.org.tw/program/detail/…
隨著TPP成形及東協崛起，近年來，越南成為許多外資及台商關注的焦點。面對各國紛紛搶進越南，日前才赴越南實地考察的正修科技大學國際企業學系副教授戴萬平認為，與日韓相比，愈來愈多台幹願意與越南人通婚正是台灣未來深耕越南市場的最大優勢。此外，根據他的觀察，台商在當地也愈來愈願意砸錢投資自動化設備，有時1年甚至超過新台幣1億元，更說明台商對越南的經營也不再是短期打代跑，而希望將其視為永久的海外生產基地。
身為東協成員之一的越南，不僅是TPP的成員國之一，也是RCEP的會員國，在具有多重區域經濟體的優勢下，成為了許多國家的兵家必爭之地。戴萬平觀察到，過去台商到越南設廠，最後多半都將製品出口到其他國家販賣，但現在隨著越南中產階級的翻身，許多的商品現在也能對內銷售，使得台商都能分食外銷及內需的大餅。但面對其他國家打的是「國家盃」的戰略，像日本切入越南的高鐵建設、新加坡搶佔百貨公司市場，戴萬平建議，政府還是必須找到自己的「梗」，找到有利的角度切入長久經營，方能克敵制勝。究竟台灣該如何看待請聽正修科大國際企業學系副教授戴萬平的第一手觀察分析。
2015年11月11日 星期三
【央廣RTI】勝選在望 翁山蘇姬不會贏者全拿
2015/11/10
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爭執政空間 學者：翁山蘇姬不會贏者全拿
緬甸8日舉行歷史性國會大選，反對黨領袖翁山蘇姬領導的「全國民主聯盟(NLD)」預估將拿下70%的選票，獲得壓倒性勝利。不過，正修科技大學國企系副教授戴萬平認為，這個結果並非童話般的結束，而是另一個挑戰的開始，尤其在明年2月緬甸總統正式出爐前，受到東南亞「分權文化」的影響，他預估翁山蘇姬並不會「贏者全拿」，而將會與其他政黨展開協商，甚至不排除與目前執政的「聯邦鞏固與發展黨(USDP)」交換條件，爭取更多執政空間。
戴萬平指出，接下來緬甸政情發展仍然充滿變數，包括軍方是否會接受此一選舉結果、全民盟能推出什麼樣的總統候選人、翁山蘇姬選前強調自己在勝選後，權力能凌駕總統，她將如何落實、更重要的是，軍方內部在選前已出現不穩定的狀況，選後是否能安全無虞交接等，仍都有待觀察。
對於全民盟這次壓倒性的勝選，戴萬平則分析，過去東南亞國家中，凡是贏者通吃的政治人物，最後下場都很慘，像前泰國總理戴克辛就是一例，因此在所謂的「分權文化」影響下，他預判翁山蘇姬應該會與其他政黨展開協商，甚至不排除直接與目前執政的鞏發黨進行「修憲」等條件交換，爭取更多執政空間。
戴萬平指出，接下來緬甸政情發展仍然充滿變數，包括軍方是否會接受此一選舉結果、全民盟能推出什麼樣的總統候選人、翁山蘇姬選前強調自己在勝選後，權力能凌駕總統，她將如何落實、更重要的是，軍方內部在選前已出現不穩定的狀況，選後是否能安全無虞交接等，仍都有待觀察。
對於全民盟這次壓倒性的勝選，戴萬平則分析，過去東南亞國家中，凡是贏者通吃的政治人物，最後下場都很慘，像前泰國總理戴克辛就是一例，因此在所謂的「分權文化」影響下，他預判翁山蘇姬應該會與其他政黨展開協商，甚至不排除直接與目前執政的鞏發黨進行「修憲」等條件交換，爭取更多執政空間。
2015年5月30日 星期六
2015年5月29日 星期五
償宿願 在紛擾與平靜中尋找自己的平衡
short visiting study in CSEAS, see one paper of mine here！happy to that!
study balance between traditional and modernization, Bangkok, Jakarta and Kyoto
-在 Center for Southeast Asian Studies, Kyoto University 京都大学東南アジア研究所
2013年5月22日 星期三
2013年3月29日 星期五
中央廣播電臺_國語節目快訊_臺灣APP :宗教衝突擴大 緬甸民主之路顛簸(楊文君)
臺灣APP : 宗教衝突擴大 緬甸民主之路顛簸
楊文君
楊文君
快訊內容
緬甸宗教暴力衝突不斷延燒，去年西部若開邦衝突奪走200多條人命，今年中部密鐵拉衝突已經造成40人死亡，原因為何?是否會讓這個國家邁向民主的道路更添荊棘?訪問正修科技大學國際貿易系主任戴萬平。
專訪內容 歡迎收聽
2012年9月12日 星期三
泰華文教服務中心
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2011年1月20日 星期四
台灣學者訪問團探討菲律賓經濟發展前景
活動名稱：台灣學者訪問團探討菲律賓經濟發展前景
- 活動日期：
- 2011.01.20~2011.01.20
- 主辦單位：
- 菲華商聯總會
- 活動場地：
- 菲律賓
活動內容
菲華商聯總會理事長黃禎潭博士等於一月二十日下午二時接見來自台灣的學者代表團，雙方進行親切友好的會議，互相交換意見。來訪的有高雄市中山大學中國與亞太區域研究所教授顧長永，稻江科技暨管理理學院公共事務管理學系助理教授翁俊桔博士，正修科技大學國際企業副教授兼學程主任戴萬平博士，菲遠東大學商學院教授兼高雄市中山大學企業管理系博士生馬國昌等。出席活動的有菲華商聯總會理事長黃禎潭博士，副理事長莊前進，副理事長吳榮燦，副理事長葉芳楓，秘書長顏長江博士，與常務理事姜元超。顧長永教授表示，該團來菲主要是與菲律賓進行學術交流，並希望從菲華企業與商會的角度，探討新上任總統執政下菲律賓的經濟發展前景。黃禎潭理事長表示，亞謹諾總統目前正大力推動政府民間合作方案，並下極大決心要解決走私逃稅的問題，可看出亞謹諾總統的務實與誠懇的態度，黃理事長相信在菲國人民及華社的支持下應有所作為，並對菲國經濟前景抱有樂觀的看法。會談中菲華商聯總會副理事長們也與來賓互相探討，交換對菲國經濟發展的意見。
2010年3月3日 星期三
2009年8月11日 星期二
2009年4月14日 星期二
印尼在政治穩定中成長主持人： 李正純 /朱家綺 /蔣靜君
焦點話題
訪正修科大國企系助理教授戴萬平
談印尼在政治穩定中成長
國際連線
訪法國特約記者吳儀正
談法國帆船被索馬利亞海盜劫持事件
本節目播出時間 :2009/4/14 1310-14002006年1月19日 星期四
2003年8月1日 星期五
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